Arbeitsrecht München bei der Kanzlei Gerlach
Arbeitsrecht, das geht praktisch jeden etwas an – immerhin kommt jeder Arbeitnehmer, jeder Geschäftsführer und oftmals auch Selbstständige gleichermaßen mit dem Arbeitsrecht in Berührung. Wenn Sie beispielsweise eine Kündigung erhalten haben, dann ist es von größter Bedeutung, dass Sie sich sofort an einen juristischen Experten wenden. Das gilt auch für alle anderen möglichen Streitfragen im Bereich des Arbeitsumfelds.
Meine Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Arbeitsrecht, Medienrecht, Künstlerrecht, Mietrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht.
Wen vertritt die Kanzlei Gerlach?
Wenn es um Arbeitsrecht in München geht, dann ist die Kanzlei Gerlach für alle Parteien da, welche betroffen und mit den Rahmenbedingungen des Arbeitsrechts in Berührung kommen. Sie benötigen Unterstützung rund um das Thema Arbeitsrecht? Dann ist die Kanzlei Gerlach verlässlich für Sie da!
Der Münchner Rechtsanwalt Tobias Gerlach ist auf dem Gebiet ein absoluter Fachmann. Gleiches gilt für sein kompetentes Team. „Professional. Vertrauenswürdig. Ehrlich.“, sind die drei Säulen, auf denen die Kanzlei-Philosophie aufbaut. Daher ist die Kanzlei Gerlach auch der ideale Ansprechpartner für professionelle Unterstützung im Arbeitsrecht in München – und zwar in allen Bereichen!
Ich freue mich auf Ihre Fragen
Sie sind unsicher in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragen?
Ein Gespräch mit einem Anwalt kann hier Klarheit schaffen.
Gerne beantworte ich Ihnen alle Fragen rund um das Thema
Arbeitsrecht und unterstütze Sie bei der Durchsetzung Ihrer Interessen.
Telefon: 089 – 1250 3200 · E-Mail: info@gerlach-law.de
Wir begleiten Arbeitnehmer in allen rechtlichen Belangen
Das gilt selbstverständlich auch für Arbeitnehmer. Alle die in einem Arbeitsverhältnis stehen werden durch das Arbeitsrecht in besonderer Weise geschützt und das ist auch gut so. Manchmal wird dieser Schutz vom Arbeitgeber allerdings verletzt oder übergangen. Daher ist eine Betreuung für Arbeitnehmer im Arbeitsrecht in München enorm wichtig. In einigen Fällen sind die vertraglichen Rahmenbedingungen im Bezug auf Rechte und Pflichten unübersichtlich. Hier können wir Licht ins Dunkle bringen und Ihnen genau sagen, woran Sie sind.
Eines ist selbstverständlich: Der Rechtsweg steht Arbeitnehmern immer offen. Bei Meinungsverschiedenheiten mit dem Arbeitgeber stehen wir Ihnen daher gerne zur Seite. Wir analysieren die Situation und beraten Sie über weitere mögliche rechtliche Schritte zu Ihrem Vorteil. Wir begleiten Sie natürlich auch bis hin zum Arbeitsgericht – das versteht sich von selbst.
Ganzheitliche Betreuung von Arbeitgebern
Als Arbeitgeber spielt das Arbeitsrecht offensichtlich eine wichtige Rolle. Jedes Unternehmen, jeder Betrieb, jede Organisation und jede Kommune sollten daher auf einen starken Partner vertrauen können, der bei allen kollektiv- und individualrechtlichen Streitigkeiten sofort dabei ist. Die Kanzlei Gerlach ist als Experte für Arbeitsrecht in München stets an der Seite von Arbeitgebern.
Das gilt auch für die Möglichkeiten der Gestaltung der Arbeitsverträge. Als Arbeitgeber sollten Sie nicht erst dann auf einen Experten vertrauen, wenn es Streitpunkte mit Arbeitnehmern gibt – sondern viel mehr verhindern, dass es überhaupt so weit kommt. Daher berät die Kanzlei Gerlach Unternehmen und Organisationen bei dem Gesamtpaket der arbeitsrechtlichen Gestaltung rund um Einstellung, Kündigung, Versetzung und Ausgliederung von Mitarbeitern. Auch die Umstrukturierung und Stilllegung von Betrieben gehören zu unseren Aufgabengebieten. Für all diese Bereiche bereiten wir Sie gut vor und vermeiden dadurch, dass es zu gerichtlichen Auseinandersetzungen kommt. Wenn sich das im Nachhinein nicht mehr verhindern lässt, ist die Kanzlei Gerlach selbstredend für Sie als Arbeitnehmer da, um Sie im Arbeitsrecht in München gerichtlich zu vertreten.
Arbeitsrecht in München – interessant auch für Selbständige
Wenn Sie selbstständig sind, dann kommen Sie auch nicht mit dem Arbeitsrecht in Berührung? – Nein, das ist so nicht richtig!
Auch Selbstständige kommen oftmals mit dem Arbeitsrecht in Kontakt, weswegen ein gewisses Grundwissen unabdingbar ist. Da Selbstständige sich oftmals nicht auch noch um juristische Feinheiten kümmern können, berät die Kanzlei Gerlach Sie gerne und bietet auch eine ganzheitliche Betreuung an. Das gilt auch für Freelancer – ein immer häufiger auftretendes Arbeitsverhältnis.
In folgenden Situationen sehen sich Selbstständige in jedem Fall mit dem Arbeitsrecht konfrontiert:
- wenn sie Mitarbeiter beschäftigen
- wenn sie als freier Mitarbeiter versicherungspflichtig sind
- wenn die Form des sogenannten arbeitnehmerähnlichen
Selbständigen gegeben ist
Für das Arbeitsrecht in München finden Selbstständige in der Kanzlei Gerlach einen vertrauensvollen und fachkundigen Partner, der viel Ärger ersparen kann.
Die Fachgebiete der Kanzlei Gerlach
Das Arbeitsrecht ist komplex und vielfältig. Daher ist es wichtig, dass eine Kanzlei breit aufgestellt ist und sich in allen Bereichen fachkundig zeigt. Im Folgenden sind die Schwerpunkte unserer Fachgebiete der Kanzlei Gerlach kurz beschrieben.
Kündigungen und Kündigungsschutz
Die Beratung und Vertretung bei Kündigungen ist womöglich der wichtigste Bereich im Arbeitsrecht in München. Wenn Sie in der Situation sind, dass Ihr Arbeitgeber Sie entlassen will, dann stehen wir Ihnen bei. Wir von der Kanzlei Gerlach zeigen Ihnen, wie Sie vorgehen können und welche Chancen Sie vor Gericht haben könnten. Falls eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist, dann vertreten wir Sie natürlich auch vor dem Arbeitsgericht.
Die zwei häufigsten Situationen bei Kündigungen sind, dass entweder der Arbeitsplatz gehalten werden soll, oder eine möglichst hohe Abfindung interessant ist. In beiden Fällen hat Tobias Gerlach eine Menge Erfahrung – wie allgemein im Arbeitsrecht in München und der Umgebung.
Alles rund um die Verträge
Klar, der Arbeitsvertrag ist das Herz und die Seele des Arbeitsrechts. Zu uns können Sie mit allen Fragen und Überlegungen rund um den Vertrag mit dem Arbeitgeber kommen. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Auch der Aufhebungsvertrag wird oftmals zu einem wichtigen Thema, denn Arbeitgeber greifen gerne auf diesen zurück, wenn das Arbeitsverhältnis aus ihrer Sicht enden soll. Ein solcher Aufhebungsvertrag hat Vor- und Nachteile. Zum einen kann in fast allen Fällen eine Abfindung ausgehandelt werden, im Gegenzug wird allerdings auf den Kündigungsschutz verzichtet. Wenn ein Aufhebungsvertrag im Raum steht, dann sollten Sie unbedingt einen Fachmann hinzuziehen. Diesen finden Sie im Arbeitsrecht in München in der Kanzlei Gerlach.
Urlaubsansprüche
Ein Arbeitsvertrag ist eine vielfältige und manchmal unübersichtliche Angelegenheit. Nicht immer wird von den Arbeitgebern ein rechtlich einwandfreier Vertrag ausgestellt, das haben wir in unserer Erfahrung im Arbeitsrecht in München immer wieder feststellen können. Ein Bereich, der nicht immer stimmig ist: die Urlaubsansprüche.
Wir helfen Ihnen dabei, den Anspruch auf Ihren vollen Urlaub in jeder Situation geltend zu machen. Wir beraten auch Unternehmen dahingehend, dass es nicht dazu kommt, dass Unstimmigkeiten und Streitigkeiten rund um den Urlaubsanspruch auftreten.
Abmahnungen
Sie haben eine Abmahnung bekommen? Das ist im ersten Moment wahrscheinlich ein Schock. Sie können mit dieser gerne zu uns kommen und wir sehen uns gemeinsam an, ob diese rechtens ist oder nicht. Das ist ein wichtiges Thema, denn eine Abmahnung kann durchaus schwerwiegende Folgen haben.
Auch im entgegengesetzten Fall sind wir natürlich beratend für Arbeitgeber da, wenn sich Mitarbeiter ein Fehlverhalten erlaubt haben. Im Arbeitsrecht in München sind wir eine der Kanzleien, welche auf dem Gebiet der Abmahnungen viel Erfahrung und Expertise mitbringt.
Mobbing am Arbeitsplatz
Am Arbeitsplatz kann es zum Teil rau und manchmal auch unfair zugehen. Die gute Nachricht: Sie müssen sich das nicht gefallen lassen! Wenn es zu Mobbing am Arbeitsplatz kommt, dann sollten rechtliche Schritte in Erwägung gezogen werden. Die rechtliche Schwelle ist allerdings recht hoch, weswegen bei einem solchen Unterfangen ein Experte zu Rate gezogen werden sollte.
Wir können für Sie prüfen, ob es sich um systematische Schikane oder Mobbing handelt und sorgen dafür, dass Sie Entscheidungen und Gegenmaßnahmen von Arbeitgebern verlangen können. Das Thema Mobbing ist ein wichtiger Bereich im Arbeitsrecht in München, den die Kanzlei Gerlach voll abgedeckt.
Unsere Expertise im Überblick
Im Folgenden haben wir die wichtigsten Bereiche, die wir im Arbeitsrecht in München abdecken, zusammengefasst. In diesen beraten wir sowohl Arbeitnehmer, Arbeitgeber als auch Betriebsräte in arbeitsrechtlichen Fragen – und zwar sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.
Individualarbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Egal in welchem Bereich Sie Hilfe brauchen. Die Kanzlei Gerlach berät Sie gerne in allen Bereichen rund um das Arbeitsrecht in München. Melden Sie sich und wir finden zusammen eine gute Lösung in Ihrem arbeitsrechtlichen Problem – garantiert!
Ich freue mich auf Ihre Fragen
Bei Unstimmigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gibt es häufig Unklarheiten in Bezug auf das Arbeitsrecht. Gerne unterstütze ich Sie dabei, rechtliche Nachteile zu vermeiden und die bestmögliche Lösung für Sie zu finden und zu erzielen.
Telefon: 089 – 1250 3200 · E-Mail: info@gerlach-law.de
Fazit
Früher oder später betrifft das Arbeitsrecht fast jeden Menschen in Deutschland und im Laufe eines Berufslebens ist es in manch einer Situation enorm wichtig, dass Sie nicht auf sich allein gestellt sind und einen starken und vertrauenswürdigen Partner an Ihrer Seite haben.
Die Kanzlei Gerlach ist genau dieser Partner, der sich im Arbeitsrecht in München bestens auskennt und auf eine jahrelange Erfahrung zurückblicken kann. Tobias Gerlach ist ein echter Experte auf dem Feld des Arbeitsrechts und sorgt mit seinem erfahrenen Team dafür, dass Sie in Ihrer arbeitsrechtlichen Streitfrage eine Lösung finden – ob außergerichtlich oder vor dem Arbeitsgericht.